Les résultats de l'enquête indépendante CGE (Conférence des Grandes Ecoles) sont désormais accessibles (enquête menée au niveau national avec toutes les écoles d'ingénieurs). Ils nous donnent une image de la situation des diplômés 6 mois après la sortie de l'école.

Voir ci-après ...

Le taux de réponse de nos diplômés 2023 est de 67% (soit 41 personnes). Ce score est un peu décevant (cible : 80%) mais il reste comparable à ce que l'on retrouve au niveau national (taux de réponse = 63%).

Merci dans tous les cas à ceux qui ont participé !

Le taux d'insertion des diplômés permet de quantifier la proportion des jeunes qui sont en emploi, en thèse, en poursuite d'étude, ... Le taux de la promo 2023 atteint 95% des répondants à l'enquête. Cette valeur est excellente et tout à fait en phase avec ce que l'on contaste pour les ingénieurs au niveau national (taux national : 91%). Les entreprises ont besoin d'ingénieurs !

Le placement à l'international n'a pas repris de couleurs depuis le COVID (moyenne diplômés Pagora : 8%) mais, ici aussi, il reste cohérent avec ce que l'on mesure en moyenne en France (moyenne des écoles en France : 10%).

Le salaire médian des juniors qui travaillent en France atteint 36 000 euros (salaire annuel brut, primes comprises). Le salaire moyen atteint 38 800 euros (salaire annuel brut, primes comprises). Ces deux derniers chiffres sont en retrait des moyennes nationales (resp. 40 500 et 41 500). Cela peut être dû à un effet d'échantillon (nous avons seulement 41 répondants et 20% d'entre eux sont en thèse - c'est plus que les années précédentes - avec des revenus plus modestes que les salariés de l'industrie). Nous resterons vigilants pour vérifier si ceci se confirme dans les enquêtes à venir.

(voir graphiques ci-joints)

[26/06/2024]